4 October, 2019 - 11:26

El 20% de les persones que formen part d'aquest programa troben feina un cop acaben el contracte, per tant es reubiquen en el mercat laboral ordinari.

Els punts d’assessorament energètic de Barcelona han contractat 20 persones participants del Programa Làbora en situació d’atur per una durada de 12 mesos, als quals es formarà i capacitarà per cobrir perfils polivalents de personal informador i assessor i agents o auditors energètics.  Es tracta del 5è Pla d’Ocupació que acullen els Punts d’Assessorament Energètic, en el que és ja el seu tercer any d’implementació.

El passat 2 d’octubre va tenir lloc la sessió de benvinguda a les persones contractades on Laura Ribes, tècnica d’Inserció dels Punts d’Assessorament Energètic, i Josep Antoni Arroyo, director operatiu del Programa Làbora, van presentar els objectius d’aquest Pla d’Ocupació, les accions dins el seu entorn laboral i el treball conjunt entre els dos programes.

Els punts d’assessorament energètic són un servei de l’Ajuntament de Barcelona que ofereixen la informació, l’atenció i la intervenció necessàries perquè les persones puguin exercir els seus drets energètics i les companyies no els neguin l’accés als subministraments bàsics. Des de l’any 2016 s’han contractat 100 persones participants del Programa Làbora amb dificultats per accedir al mercat laboral com a personal de suport dels Punts d’Assessorament Energètic de la ciutat.